<イベント概要>

世界中で広がっている「Gig Economy」を活用してチームビルディングを行っている企業が、自社でどのようなマネージメントを行い、どう事業を伸ばしているかリアルなノウハウを聞ける場です。
経営者やPO・PMの方を中心にチームビルディングをするうえでの知見を深めることができます。

Gig Economyとは、インターネットのプラットフォームを通じて単発の仕事を受発注する働き方の経済形態です。
プロジェクト単位や有期契約で短期的に優秀なメンバーを採用し、チームビルディングできる新しい手法になります。
世界的にはGig Economyの市場は、2025年までに約37兆円まで拡大すると言われております。
Gig Economyを活用する背景として、労働人口の減少と採用市場の変化が挙げられます。
テクノロジー分野の採用倍率が8倍〜10倍と上がり、優秀な社員の採用が困難になっております。
また、労働人口が今後減少していくことを考えると、より最適なチームビルディングの難易度が上がっていきます。
従来行われている社員採用のみでなく、多様な考え方を経営や採用にいちはやく取り入れることで、 チームビルディングの効率化に繋がります。

<スピーカー紹介>

嘉藤 智史（かとう さとし）株式会社GIG　アカウントプランニング部　マネージャー

2011年、ネッツトヨタ神奈川株式会社に入社。コンシューマ向けのセールスとしてキャリアをスタート。 支店エリアNo.1の実績を残し退職。

2014年に大手人材ベンチャーの株式会社ネオキャリアグループに入社し、IT事業本部にてtoB向けのセールスに従事。 ナショナルクライアントや大手Sierなど日本に名だたる企業を新規開拓しシステム開発支援を行う。

その後フリーランスとして独立し、0から企業の立ち上げを経験。 企業の業務フローの整理、開発工数の洗い出し、体制構築支援など課題解決に注力。

2018年に株式会社GIGへジョインし、スキルシェアリングプラットフォーム「Workship」とハイエンドフリーランスのマッチングサービス『W-AGENT』にて、マネージメントとアカウントプランナーを担当。 エバンジェリストとして、GIg Economyの活用方法を企業へ啓蒙している。

<参加資格>

■エンジニアの採用に苦労している、採用単価が高騰して困っている経営者,採用担当者

■新規サービス立ち上げに伴い、外部の知見を必要としているサービス開発担当者

■広告バナー/LPをたくさん作ってPDCAを回したいが、デザイナーリソースが不足している広告担当者

■大型の案件の要件定義からできるディレクターを探しているPO・PM

など、外部リソースを活用してサービスグロースを加速させたい方、チームビルディングを行い方全般。

<注意事項>

• イベントの様子をコーポレートサイトのブログにて公開いたしますので、予めご了承ください。
• お申し込み時のお客様情報に虚偽が発覚した場合、応募が無効となる場合がございます。
• 会場内でのリクルーティング活動はご遠慮ください。
• 営業活動はご遠慮ください。

<開催場所>

※参加人数によって会場が変更となる場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。

<タイムスケジュール>

参加したその日からすぐご活用いただけますので、ぜひご期待ください。

<主催者>

株式会社GIG

「テクノロジーとクリエイティブでセカイをより良くする」をコンセプトに組織づくりを進めています。
直接オフィスに来られない人も、株式会社GIGのブログで公開されるイベントレポートで様子をご覧いただけます。
https://giginc.co.jp/blog/

副業やパラレルワーカーなど、週1〜参加できるプロフェッショナルのスキルシェアリングサービス Workshipを運営(https://goworkship.com/)

<イベントに関するお問い合わせ>

株式会社GIG（担当：林）
Mail：support@goworkship.com
ご不明点がございましたら、担当までご連絡ください。