当イベントはオンライン（Zoom）開催です

新型コロナウイルスの感染拡大に関して、安全性を考慮し、当イベントはオンライン開催とさせていただきます。

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<イベント概要>

昨今、新しい採用形態として注目を集めているのが「ジョブ型採用」です。日立製作所やヤフーなど、日本を代表する企業でも導入が進められています。新型コロナウイルスの感染拡大により、在宅勤務など柔軟な働き方を志向する人材が増えている中で、多くの方が興味を持っていらっしゃるのではないでしょうか。

しかし、「ジョブ型」に移行する際に課題となっているのが「ジョブディスクリプション」の作成です。ジョブ型採用には必要不可欠なジョブディスクリプションですが、その作成の仕方が分からず悩まれている方が多くいらっしゃいます。

そこで、ジョブディスクリプションについて解説する場として、ウェビナーを開催することにいたしました。

具体的には...

・候補者に採用要件が正しく伝わるジョブディスクリプションの作成方法
・ジョブディスクリプションが必要とされている背景とは
・ジョブ型採用・ジョブディスクリプションに関するよくある質問と回答

...など、ジョブディスクリプションの作成や運用について抑えておきたい要点を、事例を交えながら解説いたします。

株式会社GIGは、ジョブ型採用支援サービス「Workship」を通じて様々な企業の組織構築やメンバー採用に貢献してきました。ジョブ型雇用への移行を検討している経営者及び人事担当者の方、今後の採用手法へご興味をお持ちの方はぜひお申込みください。

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<登壇者紹介>

工藤 遼（くどう りょう）

株式会社GIG マーケティング事業部 フィールドセールス リーダー
筑波大学国際総合学類を卒業後、2019年4月に新卒でGIG入社。 現在はスキルシェアリングプラットフォーム「Workship」にてインサイドセールス、フィールドセールスの両職を経験し、 現在はリーダーとしてフィールドセールスを牽引。社内表彰での四半期MVPを複数回受賞

<主催者>

Workship

Workshipはデザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクターといったデジタル業界のフリーランスとプロジェクトの間をマッチングするジョブ型採用支援サービス。2021年1月現在、登録会員数約24,000人、累計企業数約600社にご利用いただいいています。

株式会社GIG

ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をお行う。また、約24,000人のITプロフェッショナルとプロジェクトマッチングサービス「Workship」を運営する。

<注意事項>

・当日の内容は予告なしに変更となる場合がございます。
・主催、登壇者企業と競合するような企業、事業者のご参加はご遠慮願います。
・お申し込み時のお客様情報に虚偽が発覚した場合、応募が無効となる場合がございます。