当イベントはオンライン（Zoom）開催です

新型コロナウイルスの感染拡大に関して、安全性を考慮し、当イベントはオンライン開催とさせていただきます。

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<イベント概要>

新型コロナウイルスの感染拡大により、リモートワークやオンライン面接の導入など採用状況にも大きな変化が起こりました。そんな中、採用活動のオンライン化に伴い多くの企業が採用広報に注目しています。

しかし、採用広報の有効な方法や取り組み方についてお悩みの企業様も多いのではないのでしょうか。

そこで、現在注目を集めている採用広報について、弊社人事・採用担当の尾崎に加え、株式会社3Backsより、永友さまをお招きし、ウェビナーを開催することにいたしました。

具体的には...

・SNSを利用した採用広報施策
・Wantedlyの効果的な運用方法
・これからの採用広報/ブランディングのトレンド

...など、コロナ禍における採用の変化や母集団形成のための採用広報のポイントを、モデレート形式でお送りいたします。

株式会社GIGは、ナショナルクライアントからスタートアップまで、デジタル領域のコンサルティングやDX支援を実施しています。またジョブ型採用支援サービス「Workship」を通じて様々な企業の組織構築やメンバー採用に貢献してきました。
採用広報の推進に課題を感じている経営者や人事の方はぜひお申込みください。

ご参加お待ちしております。

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<登壇者紹介>

永友貴子

株式会社3Backs 経営企画部 広報マーケ
熊本の大学を卒業後、新卒で大手英会話学校にカウンセラーとして1年半在籍、営業や広報に携わる。2019年Wantedlyを通じて3Backsに出会い、学歴社会に一石を投じるサービスに大きな共感を覚え、同年10月 広報としてジョイン。広報PR・採用広報としてSNS運用(Twitter/Instagram)を運用するほか、Wantedlyの運用にも携わり、月700エントリー／トレンドランキング1位を獲得するなど採用やブランディングにも貢献している。

尾崎 莉緒

株式会社GIG　経営推進本部 経営推進部 リーダー
立教大学を卒業後、新卒でIT企業へ就職し、結婚式アドバイザーとしてウェディング事業に携わる。
2017年にGIGへ参画し、セールス組織の立ち上げに携わった後、自社サービス「Workship」にてキャリアアドバイザーを担当。 2019年から人事・広報として採用広報を実施し、Wantedlyフォロワーランキング11位へのランクインや、働きがいのある会社ランキングにけるベストカンパニーの受賞など、GIGの採用ブランディングに貢献。
現在は採用広報戦略の立案から実行まで一気通貫で行なっている。

<こんな人におすすめ>

・これから採用広報に取り組もうとしている
・採用広報の効果がなかなか出ず困っている
・コロナ禍における採用活動の効率化がしたい

<注意事項>

イベントの様子はGIGコーポレートサイトにて公開予定です。予めご了承ください。
当日の内容は予告なしに変更となる場合がございます。
主催、登壇者企業と競合するような企業、事業者のご参加はご遠慮願います。
お申し込み時のお客様情報に虚偽が発覚した場合、応募が無効となる場合がございます。
オンライン配信（Zoom）のURLは、開催1時間前までにconnpass経由のメールにてご連絡いたします。
配信内容の録画/録音はご遠慮ください。後日、登壇企業2社からご案内させていただく可能性がある旨ご了承願います。

<タイムスケジュール>

<主催者>

株式会社GIG

株式会社GIG
ナショナルクライアントやスタートアップ企業を中心に、デジタル戦略立案、DX推進支援, サービス開発、リブランディングのご支援をしています。
https://giginc.co.jp
デザイナー、エンジニア、マーケター、人事、広報などデジタル業界で活躍するプロフェッショナル人材とプロジェクトをマッチングするスキルシェアサービス「Workship」を運営しています。
https://enterprise.goworkship.com

<イベントに関するお問い合わせ>

株式会社GIG（担当：尾崎）
Mail：pr@giginc.co.jp
ご不明点がございましたら、担当までご連絡ください。