当イベントはオンライン（Zoom）開催です

新型コロナウイルスの感染拡大に関して、安全性を考慮し、当イベントはオンライン開催とさせていただきます。

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<イベント概要>

事業成長において、経験豊富な「即戦力人材の獲得」は重要な経営戦略の1つです。
知見を活かした業績アップへの貢献はもちろん、これまで自社になかった新しい考え方やノウハウの獲得・蓄積や教育コストの削減など、即戦力人材の獲得は大きなメリットとなります。

しかし、人手不足や売り手市場の背景から、採用市場では厳しい人材獲得競争が続いており、優秀な即戦力人材の獲得がどんどん難しくなってきております。
採用計画や経営戦略を遂行するために必要な即戦力採用の難易度が上がっていることで、採用担当者や経営者の方々を悩ませている現状があります。。

そこで、即戦力人材採用について解説する場として、ウェビナーを開催することにいたしました。

具体的には...

・即戦力人材を採用するにあたって企業が準備すること
・即戦力人材の採用手法事例の紹介
・即戦力人材の採用に関するFAQと回答

...など、自社が求める即戦力人材を採用するために必要なポイントを、事例を交えながら解説いたします。

株式会社GIGは、ジョブ型採用支援サービス「Workship」を通じて様々な企業の組織構築やメンバー採用に貢献してきました。採用担当者の方はもちろん、事業拡大のための人材獲得に興味のある経営者の方など、即戦力採用についてご興味のある方はぜひお申込みください。

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<登壇者紹介>

千葉 佑人（ちば ゆうと）

株式会社GIG マーケティング事業部 カスタマーサクセス リーダー
青山学院大学を卒業後、2019年4月に新卒でGIG入社。現在はスキルシェアリングプラットフォーム「Workship」にて、カスタマーサクセスを担当。 顧客PJTの体制構築支援など課題解決に注力している。

<主催者>

Workship

Workshipはデザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクターといったデジタル業界のフリーランスとプロジェクトの間をマッチングするジョブ型採用支援サービス。2021年5月現在、登録会員数約28,000人、累計企業数約600社にご利用いただいいています。

株式会社GIG

ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をお行う。また、約28,000人のITプロフェッショナルとプロジェクトマッチングサービス「Workship」を運営する。

<注意事項>

・当日の内容は予告なしに変更となる場合がございます。
・主催、登壇者企業と競合するような企業、事業者のご参加はご遠慮願います。
・お申し込み時のお客様情報に虚偽が発覚した場合、応募が無効となる場合がございます。